一个富士康后勤部门工作的人，在网络上多处发贴披露说富士康中坠楼的人中，据他知道就有数位被保安（环保科）打死的。他还说，凡是被叫进环安课的，没有不被暴打，侮辱的。特别是环安课课长顾钦明和他手下爪年刘锋，一点人性都没有。
他说：“其中一个跳楼的人，是因为年纪小偷拿了公司一个小电子产品，活活被保安打死从楼上扔下来，此死者当时左胸有一个血洞，是被保安用钢管戳穿肋骨致死。”
“还有一个因为和主管不和（原因是年轻人工作中损耗品太多被主管骂的太凶顶撞而已），此人在离职前一周左右被主管栽赃，被环安科关起来，其主管和保安用钻头活活钻死从楼上扔下来。”
“另外哈工大名牌毕业生的那位哥们（孙**）本科毕业新干班新员工被环安课侮辱，殴打，非法搜查，非法拘禁，是被某人（具体不清楚和什么人结缘）栽赃，后来因为经不起此等折磨侮辱选择跳楼”
“5月13号的安徽男不用说就知道肯定不是自杀了，自杀的人不会自己捅自己4刀，再去跳楼，而且翻过1.5米的围墙。”
据新安晚报报导，5月14日晚深圳富士康发生的今年第9起坠楼事件，是安徽籍员工梁超坠楼。富士康媒体办负责人对外通报，警方经现场调查，在事发现场发现一把带血的匕首，死者身上有4处刀伤，在宿舍7楼楼顶发现有血迹。但深圳警方认定为自杀。
同在富士康工作的梁超的哥哥梁峰透露，就在梁超坠楼前1个多小时的9时3分，梁超还给他打了电话。在坠楼当天，梁超还分别与妈妈和哥哥通了电话。梁峰说，弟弟平时在公司里挺开朗的。他母亲当时感觉他挺好的。聊天中他透露了想死的意愿。他告诉好友自己最近遇到麻烦，丢了东西被怀疑，遭到环安科的毒打和侮辱。他最后发给他们的信息：“最近过得还好吧，今天真他妈郁闷，在500强公司还有这种事情，不只被揍了，手机还被那几个狗日的拿过去看，搜住的地方，关禁闭。”
据悉孙丹勇主要负责富士康公司Apple Iphone第四代N90的导入，在给Apple（苹果公司）寄产品时，一共为16台机台，但客户只收到15台机台，这让Apple怀疑富士康有泄密的可能，所以给了富士康非常大的压力。而孙丹勇是负责邮寄的，遭到怀疑，被环安课的拉去盘问……最后他选择了轻生。孙丹勇的同学表示谴责富士康尤其是环安课以邹钦明带头的那些人，“他们采用非法的殴打、搜查、拘禁等手段摧残孙丹勇同学，致使他最终走上了人生的尽头，这都是拜富士康的某些人所赐，他们有不可推卸的责任……”
第11坠死前发短讯在百度贴吧《魔兽世界贴》5月21号有人用手机发了一个帖子 “我25号跳楼阿:886富士康”221.130.33.* 1楼（原帖地址 http://tieba.baidu.com/f?kz=776665285 221.130.33.* 1楼，但目前已经被. 和. 谐的面目全非了。）他的帖子中也诉说自己被保安殴打，保安根本不把人当人看，他抱怨没有人管他们，透露了对保安很深的仇视心理，同时也指出公司问题很大，保安只是一个问题。他干了一个月待不下去了想走，但自离违约金两万啊，而且身份证都被扣。
他还说：“不是我傻：是保安太可恶了谁都管不了他们。我们只有这样，希望能引起大家的注意”，“现在我们厂里想死得我敢说有一半”，“我死的目地就是让记者采访呢:来揭露他们得黑暗”，“不让辞职阿:所以才跳楼得我们公司问题大者呢:保安只是一个问题”，“我死了不知道能不能引起有关方面得注意?”
“富士康网友观察团”发起人朱光兵向记者表示接到了一些富士康员工对自杀者的疑问及相关的一些信息，包括富士康的马向前死因争执，从他跳楼至今一直都没有停过，作为网友能力来看他们们无法做到核实，将会将一些资料作为第二部份的消息提请公安部、广东省公安厅、深圳市公安局再次对马向前的死再次核查。
据明报报导，富士康坠楼者中仅两人幸存，包括“第4跳”江西籍女员工饶乐琴，她自4月6日在观澜工厂宿舍7楼坠下后，她曾对内地传媒否认官方所指为情自杀，她没有男朋友。但其后态度突变拒绝访问，现在她人精神不佳，她表示自己现在不想说。而陪伴她的母亲亦保持高度警惕，问及有关赔偿方面的问题，饶母多次回答：“现在不能说，我的心很乱。”
深圳龙华富士康行政总经理暨商务长李金明主管富士康的安全处。富士康安全处协理吴贵州是李金明的亲信。龙华园区有近千名保安都由吴贵州管理。富士康保安多次集团性地与外界群力武斗，前几年还打死过来富士康应聘的人员(因应聘时没排好队，被保安人员打死)。安全处协理吴贵州和环安课课长顾钦明，和他手下爪年刘锋是黑道人物，黑白两道都吃得开，跟当地的公安分局长和派出所长都是好兄弟。
下班通过安检门时警报响了要带到环安课去搜身，不论男女，一律脱光，被搜完身后的员工经常赶不上吃饭，员工排队打卡吃饭时若没站好队形，或是被管理人员辱骂，员工被辱稍有反抗即遭保安群殴，还不准出工业园报警——其实报了也白报，富士康最担心的是员工会去找南都之类的媒体。也有员工反映，2006年我在富士康宿舍里看到过保安用钢管打一个员工，原因就是那个员工带了他哥哥进宿舍了，那个场面真大啊，几个保安用钢管打2个手无寸铁的人。
2010年5月26日，富士康一名员工于26日晚间坠楼自杀
2010 年5月25日，富士康观澜园区一名男性员工坠楼身亡，19岁
2010年5月21日，富士康龙华园区一名男性员工坠楼身亡，21岁
2010 年5月14日，龙华厂区福华宿舍安徽籍梁姓男员工坠楼，21岁
2010年5月11日，龙华厂区女工祝晨明从9楼出租屋坠楼身亡，24岁
2010 年5月6日，龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡，24岁
2010年4月7日，观澜樟阁村，富士康男员工身亡，22岁
2010年4月7 日，观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡，18岁
2010年4月6日，观澜C8栋宿舍女工饶淑琴坠楼，仍在医院治疗，18岁
2010年3 月29日，龙华厂区，一男性员工从宿舍楼上坠下，当场死亡，23岁
2010年3月17日，富士康龙华园区，新进女员工田玉从三楼宿舍跳下，跌落在一楼受伤
2010年1月23日4时许，富士康19岁员工马向前死亡。警方调查，马向前系“生前高坠死亡”
面对国际社会的压力，鸿海生产代工产品的苹果日前宣布，该公司正在对富士康频发的员工跳楼自杀事件展开调查。随后不久，另外两家由鸿海生产代工产品的电脑巨头戴尔(Dell)与惠普(HP)公司也表示，他们已着手调查富士康的工厂环境。戴尔发言人表示，他们正展开调查，“戴尔供应链中任何工作条件不佳的报导都会纳入，且一经证实，将采取适当行动。”
但对于十多名员工坠楼事件，中国至今未给出任何调查的结果。另外，别的国家也有富士康分公司，为什么就唯有中国的富士康年轻员工跳楼呢？台湾投资中国受害者协会理事长提出高维邦质疑:“可是我猜想现在发生的这个跳楼事件，我是有一点怀疑，因为这些跳楼就像第一个跳楼的吧，那个从一月份有个跳楼的叫做。。。好像是马向前吧，他的家属就提出来为什么，他不相信他的儿子会跳楼，所以他就希望公安给他一份调查报告，到底他的儿子是怎么死的。所以会不会这些跳楼的人其实是被谋杀了呢？这些跳楼的是否通通都有遗书呢，这些跳楼的人是不是每个都查出来是情绪上的问题？还是工厂的管理问题？我相信这个如果深入调查，可能可以发现一些不同的看法。”
2006年台湾鸿海科技集团旗下的富士康国际控股发布公告，旗下两家子公司深圳富泰宏精密工业有限公司与鸿富锦精密工业（深圳）有限公司，以盗取商业机密为由，同时在香港将比亚迪公司告上了法庭。就在一年前，富士康与比亚迪在深圳就已经有过泄漏商业机密的官司。官司缘起于2005年，多名富士康高管人员转投比亚迪。按照富士康的说法，这些高管同时把多份保密文件带走，在比亚迪制定了与富士康相似的生产流程，富士康为此提出了超过50亿港元的索偿金额。
“几年前，王传福来找我，希望鸿海帮他做电池壳，我还带他参观富士康的工厂，结果他看到我们赚钱，就挖走我400多个干部，偷走上万份文件。”郭台铭为当时的热情深感后悔，认为正是这次机会才让王传福起了“歹”。富士康方面指称，从2003年开始，自己从事手机设计、制造等业务的多个部门的400多名员工，陆续跳槽到比亚迪，其中包括富士康花费几十万元派往欧洲培养的高级技术人才和高级管理人员。比亚迪甚至为此成立了挖角办公室，挖走了富士康在日本的研发高级核心主管，并连带了一项冶金提炼合成技术。一个月后，第一批鉴定报告出炉：移动硬盘中有116份富士康文件，其中68份是非公知信息。据悉，第一批鉴定报告有7000多页、33卷，重50多公斤。
2006年5月4日，富士康的网检系统检测到王伟等富士康员工向比亚迪发送了大量的系统文件，公司当即报警。富士康随后请求深圳中级人民法院采取证据保全措施，法院在比亚迪的办公地点查扣复制了该公司员工柳相军和司少青的计算机硬盘内容。证据显示，该硬盘中有富士康文件头字样的Word文件，以及富士康相关主管人的签字。 原来在富士康担任主管的柳相军，和负责编制工艺流程文件的司少青，二人于2008年7月从富士康跳槽比亚迪。但柳相军于2005年5月底申请自富士康离职，却早在其申请离职前，就已经拥有并使用比亚迪的电子邮箱，而且与比亚迪的行政总裁李柯进行重要的工作讨论，比亚迪负责人直接参与侵犯富士康商业秘密。
从2005年6月10日，柳相军发给比亚迪负责人王传福的邮件中，证明柳相军对王传福负责，并且将获取的“富士康手机一季度的指标状况”等商业秘密，直接寄给王传福。比亚迪董事长王传福通过柳相军等人，以不正当手段获取富士康商业秘密。
富士康在2006年5月向公安机关报案。直到2008年2月才开庭，在深圳法院对柳相军案庭审中，富士康诉讼代理人对柳相军提问：“在比亚迪领导层中，你向谁负责？”柳相军回答：“王传福。”
很多人认为比亚迪电池的功能并不好，有其它更好的公司，但巴菲特仍力挺王传福，他说:“比亚迪董事长王传福才是真正的明星，同时比亚迪定会成为中国最著名的公司。”巴菲特泄露了他得知王传福背后的靠山是谁。
当巴菲特完全了解王传福当董事长的比亚迪偷窃富士康商业机密，电池质量无法与其它公司的相比，制造的汽车保证不了质量，那么是什么原因让巴菲特再追加投资在王传福公司，而不是撤股呢？因为他看到比亚迪背后有中国的权势人物做后盾,王传福不过是出台唱戏的皮影儿。那么富士康控告比亚迪偷窃商业机密，等于是在控告王传福的主子，在人家地盘里的郭台铭能不有麻烦吗？一位当地公安局的头头说；郭台铭能把生意搞那么大，怎么连这点事还看不明白，这不就是让他滚蛋嘛！搜狐网报道，据《中国新首富：王传福》一书报道：从2004年开始，没人再敢也几乎没有从郭台铭的手里抢订单，一直到王传福的出现。
野村证券近日的报告认为富士康手机业务今年前景难料，原因在于摩托罗拉、诺基亚两大客户的订单都出现了不同问题，而新客户的贡献又难以缓解冲击，因此，野村证券对富士康今年利润的预期较市场普遍调低9％。
与此同时，比亚迪的业绩却是蒸蒸日上。三年前，比亚迪低调进入手机代工市场，目前，业务已覆盖了手机电池、液晶屏、键盘等除手机芯片之外几乎所有的手机零部件，并获得装配手机的认证，比亚迪的手机产业布局和代工发展模式与鸿海惊人地相似。“一种新产品的开发，实际上60％来自公开文献，30％来自现成样品，另外 5％来自原材料等因素，自身的研究实际上只有5％左右。”、“譬如说汽车的外观专利有5幅照片，前面、后面、侧面、上方和斜上方，这5个里面都是相似的，你就可能是侵权的，但只要其中有一幅照片风格完全不一样，其余的完全一样也不侵权。”王传福说。
除了电池，在汽车领域比亚迪也有着自己的知识产权策略。一直有人把F3戏称为“比亚迪花冠”，甚至在购买了比亚迪F3后，便把比亚迪的标志撤下来，换上了丰田花冠的标志。二者在外形上的惊人相似，让人们有理由揣测比亚迪公司在设计上拷贝了丰田“花冠”，更重要的一个线索是比亚迪F3的汽车零部件甚至都能和丰田花冠通用。
王传福坚称，比亚迪F3绝对不会惹上知识产权的官司，因为他们没有侵犯任何公司任何产品的知识产权。
郭台铭简历
1950年出生
1971 年，台湾“中国海专”毕业，进入当时台湾前三大船务公司──复兴航运工作
1974年，年仅24岁，成立鸿海塑料企业有限公司，资本额 30万元。
1985年，35岁，在美国成立分公司，创立品牌“FOXCONN”。
2001年，51岁，获美国《福布斯》(Forbes)“全球亿万富翁”第198名
2001年，鸿海以1442亿元台币营收，名列《天下杂志》台湾 1000大民营企业龙头。
2002年，郭台铭入选美国《商业周刊》评选的“亚洲之星”。
王传福简介
王传福，男，硕士研究生，比亚迪股份有限公司董事长兼总裁，现届深圳市人大代表。1995年组建比亚迪股份有限公司2002年7月31日，比亚迪公司在香港主板上市。王传福1966年出生在中国安徽省无为县。1995年2月，27岁的王传福辞去公职，向表哥（哪个表哥？）借了250万元钱后，领着20个人在深圳莲塘的一个旧车间敲敲打打，成立了比亚迪科技有限公司。2003年1月，比亚迪收购秦川汽车有限责任公司，任董事长，四月公司正式更名为比亚迪汽车有限公司。
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